跨境电商资讯：亚马逊运营招聘量暴降70%

春节假期刚结束，一批跨境电商企业已经牟足劲开始招揽人才了！因为按照往年经验，年后会有一波人员流动的小高峰。不过岗位的招聘热度各有差异。

运营岗是行业刚需，但就"亚马逊运营"这一岗位来说，热度大幅下降，据职友集数据显示，2022年亚马逊运营招聘岗位增长速度对比2021年下降了70%！有卖家表示，直到现在，也还没有发布运营岗招聘，主要是业务规模尚未扩大。

在经历2022年的多重波折后，不少跨境卖家重新评估了对2023年人才的需求，分化明显。一些大卖公司一口气放出数百个招聘岗位，准备招聘大量人才，提升人才密度。而中小规模的卖家在招人上相对比较保守，甚至可能继续精简，以应对2023年外部环境的不确定性，招聘节奏偏于"冷"启动。

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大卖狂招数百人

春节过后，往往也是亚马逊运营跳槽的高峰期。2022年迫于大环境的影响，不少亚马逊运营不敢轻易跳槽，不过，沉寂一年之后，有些人在2023年开工之际蠢蠢欲动。

"开工后，人员流动开始明显，已经有几位员工提出离职。不过，公司短期内并不打算招人，依然还是精简人员，在待遇方面，今年的目标是提高总体的平均收入。"一位身处深圳的跨境电商企业负责人李勇告诉雨果跨境。

李勇表示，精简人员并不代表不招人或裁员，更多的是精准的招聘对应的人才，2023年的主旋律还是求稳。

对比中小企业的求稳，不少跨境大卖已开启狂揽人才的模式，在各大招聘平台放出数百上千个招聘岗位，以提升人才密度。

雨果跨境在某招聘软件上搜索，发现一些头部大卖正在大肆招聘。例如作为跨境电商企业楷模的SHEIN，据其在招聘软件上发布的信息来看，SHEIN开年正在招聘的岗位高达653个，涉及职位类型多样，其中技术岗位最为吃香，招聘数量高达255个。

（截图来自BOSS直聘）

根据招聘平台披露的招聘数据来看，每年开年后直至7月高校毕业季，都是SHEIN的招聘旺季，不断释放出新的岗位需求。SHEIN的招聘薪酬更是羡煞旁人，20-30k的岗位薪酬占比最高。

（截图来自BOSS直聘）

其他头部大卖也释放出众多招聘岗位，网罗人才。例如被业界称为"华南四少"的傲基科技在开年后新增了64个招聘岗位，赛维时代新增招聘岗位95个，通拓科技招聘岗位20个。

（截图来自BOSS直聘）

拼多多的招聘常年处于"火热"状态，目前整个集团近期新增6088个岗位，有5000多个岗位还在招，其中TE.........

春节假期刚结束，一批跨境电商企业已经牟足劲开始招揽人才了！因为按照往年经验，年后会有一波人员流动的小高峰。不过岗位的招聘热度各有差异。运营岗是行业刚需，但就"亚马逊运营"这一岗位来说，热度大幅下降，据

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