2021-04-07

缺缺缺!2w底薪招不到亚马逊运营,深圳运营却想逃离...

近日,某论坛上《一封亚马逊主管写给部门同事的...》引起了众多卖家的热议。

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"你来到深圳,一个稍微不努力就点不起猪脚饭的城市。"

"你选择安逸,选择遇事都先泄气,从来没有主动解决过问题,面对别人的质疑和安排,总是被动的妥协。那么在深圳,你将很快被淘汰。"

"从这里走出去也还是一事无成,你以为别的地方会喜欢你吗?"

这些话每一句都扎在迷茫的亚马逊运营心上。哪一个运营不想多赚钱?

深圳,是一座没有归属感的城市

每个"深漂"最熟悉的一句话就是,"来了就是深圳人"。

……

"漂"久了才知道

"深圳,是一座没有归属感的城市"

在深圳这座城市,每天都会增加一分迷茫。

在亚马逊运营这个岗位上,无情、冷酷,以数据说话,以业绩决定地位,淘汰更是时有发生的事情。

每一个来到深圳的运营人,都怀着满腔热血,心存拼劲。

但一次次失败、一次次负提成、一次次瓶颈期总是会慢慢磨灭棱角、消散热情。

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新手亚马逊运营:"刚入行的时候,公司给我画了大饼。我每天7点就到公司,早早开始分析数据,眼见店铺慢慢开始有流量,突然被封号。半个月的工资给了服务商,不是我不想努力,是当初我期待太大,现在失望太大。"

三年经验亚马逊运营:"也许每一个亚马逊运营,都是为了自己单干在学习,满腔热血的去学,发现能学的东西越来越少,不是因为什么都懂了,而是越来越迷茫了。"

深圳这座城市的压抑、竞争,无不让人想要逃离。

据统计,60%的亚马逊运营有计划单干,而这群人中有四成以上,想要逃离深圳,回到老家或是其他二线城市单干。

人才紧缺!2w底薪招不到运营

在职场中一直都有"金三银四"的说法,所谓3月、4月两个求职黄金期。

如今3月已经急匆匆过去了,4月刚刚到来。各城市的跨境电商公司卖家们每天都在吐槽:"今年招亚马逊运营真的太难了!"

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一些公司开出2w底薪,但两个月过去了,还没有合适的人选。一些公司更是开出了3k-4k的推荐费,希望能招聘到合适的人选。

在前程无忧搜索亚马逊关键词,深圳出现的岗位就已经高达2.6万,运营、开发、管理等岗位应有尽有,半年以上经验的运营岗位底薪1-2万的也非常之多。

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可见,目前跨境电商市场上对岗位的需求有多高!

据统计,今年的亚马逊运营底薪也比往年高出许多,半年的亚马逊运营,底薪水平都在6k-10k!而1年经验的运营底薪水平也大多数达到1w!

亚马逊运营底薪一览表(深圳)

半年-1年

半年:6k-10k

一年:8k-15k

2年-5年

2年:12k-20k

3年至5年:20k-30k

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深圳亚马逊运营有多抢手?一些深圳以外其他城市的公司,更是表示招人一定要招在深圳上过班的。

双休成为大多数亚马逊运营的首选

因为工作日的加班,如今更多的亚马逊运营在工作的选择上,更倾向于双休。

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一些单休的跨境电商公司表示,就算底薪多开一些,很多人一听到单休就不做考虑了。

一些双休的跨境电商公司表示,因为现在亚马逊运营紧缺,一些求职者除了考虑双休还考虑到通勤,两项均符合才有谈下去的可能。

虽然运营岗位紧缺,但求职者还是需要擦亮眼睛,最近电商招聘骗局频繁出现,一些跨境电商公司专门靠招聘套取"经验",甚至取套产品,套供应商资源,套服务商。



跨境知道原创:小可爱

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缺缺缺!2w底薪招不到亚马逊运营,深圳运营却想逃离...

"你来到深圳,一个稍微不努力就点不起猪脚饭的城市。" "你选择安逸,选择遇事都先泄气,从来没有主动解决过问题,面对别人的质疑和安排,总是被动的妥协。那么在深圳,你将很快被淘汰。"

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