Shopee在2022 Q2财报发布后,不仅收缩了拉美地区的业务,而且还裁员了。看似正处于"倒带"的Shopee,其实威风仍在。
9月19日,Shopee中国宣布裁员,覆盖上海以及深圳地区的团队,"裁员大会7分钟""有N+2形式的赔偿""裁员涉及多个业务团队",此次Shopee中国的裁员风波备受外界关注。
于此同时,除了中国以外,Shopee此次对于人员的优化还在新加坡与印度尼西亚进行。对于印度尼西亚,Shopee大约裁员3%。而对于新加坡的裁员比例,同样也位于10%以内。
如果往回追溯:9月初,Shopee母公司Sea Ltd被爆出对旗下游戏公司Garena的直播业务线进行裁员,大概裁掉了30-40人;6月下旬,相关消息透露Shopee巴西裁员,解雇了至少50名以上的员工。
而Shopee对外宣布首次裁员,在6月中旬,这是Shopee今年进行的第一轮大规模裁� ��。调整包括东南亚的ShopeeFood及ShopeePay团队,拉美的Shopee墨西哥、阿根廷及智利团队,欧洲的Shopee西班牙跨境团队。
目前来看,Shopee在9月的裁员,是今年第二轮规模较大的人员调整了,此次调整动向也已基本定性,至少在下次季度财报公布前,Shopee不会再有过多动作了。
01裁员之外,业务出现收缩
除了裁员外,Shopee今年对于业务的收缩,还体现在对运营站点的调整上:9月9日,Shopee宣布停止运营智利、哥伦比亚以及墨西哥本地业务,但"保留跨境业务",并完全退出阿根廷市场。
在此之前,Shopee于6月13日宣布关闭西班牙站点;于3月28日宣布关闭印度站点;于2月28日宣布关闭法国站点。目前,Shopee东南亚及中国台湾的业务如常进行。在拉美,巴西为重点市场,剩余市场——智 利、哥伦比亚、墨西哥,仅运营跨境业务;在欧洲,仅剩波兰这一个站点。
从这一角度来说,Shopee对于"跨境业务"仍旧保有预期,而且这也间接验证了Shopee内部人员透露的消息——此次Shopee中国的裁员,对跨境业务的影响极小,多数被裁人员与跨境业务的"直接相关性"不大。
现如今,Shopee的版图进一步缩小,而在之前的文章我们也提到过,在巅峰时期,快速拓展市场进行测试;在全球经济疲软的情况下,果断撤出"投资回报不符合预期"的市场,这样的运作其实完全合乎情理。
不过,Shopee管理层的压力还是有的,在9月上旬宣布对拉美业务进行一系列的调整时,Sea Ltd的领导层已向Shopee发出了明确的内部指示,要求其到2023年要在主要市场"东南亚"实现盈利。
02Shopee已经在支出端进行"节流"
这里来重新回顾下Shopee 2022 Q1以及Q2的财报数据:
2022年Q1,在总部成本分配前,Shopee在东南亚和中国台湾的每笔订单调整后EBITDA损失,同⽐改善超过70.........
Shopee在2022 Q2财报发布后,不仅收缩了拉美地区的业务,而且还裁员了。看似正处于"倒带"的Shopee,其实威风仍在。
原文转载:https://www.kjdsnews.com/a/1143652.html
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