欧尚集团是法国第二大以经营零售业为主的商业集团，全球十大零售商之一，1961年成立于法国北部的里尔，由穆里耶家族杰拉德·穆里耶（Gerard Mulliez）创办。 集团的主力业态为大型超级市场、超级市场、便利店，同时涉足加工生产和金融业。
欧尚（Auchan）验厂是其对全球供应商开展的合规性审核，以此保障供应链的社会责任、产品质量等符合要求，通常包含人权、质量、环境三类核心项目，部分场景下还会涉及反恐验厂，审核由第三方机构执行且结果有明确等级划分。
核心验厂项目及内容
人权验厂：该项目采用 ICS（合规与可持续性倡议）标准，和BSCI、SA8000 标准要求相近，是法国零售商群体中认可度很高的社会责任审核标准。具体会核查工厂合法性，比如营业执照等资质；严禁童工、监狱工，规范未成年工特殊保护；杜绝职场歧视；同时核查工时是否符合法规、工资是否足额按时发放、有无不合理惩戒措施等，还会检查车间与宿舍的消防安全、生产环境中的职业健康防护等内容。
质量验厂：以 ISO9001 质量管理体系为基础并提出更高要求。审核涵盖原材料采购检验、生产过程中的工序检验以及成品出厂检验的全流程记录；还包括生产报表管理、现场 5S 管理、风险评估、供应商资质审核、虫害防治、利器管控等细节，以此确保产品质量稳定且符合欧尚的采购标准。
反恐验厂（特殊场景）：部分情况下会涉及，重点关注工厂的人员安全管理、生产资料与货物信息安全，以及货物生产、包装、装卸环节的安全管控，防止危险物品混入成品，避免运输环节出现安全隐患。
审核内容
1. 童工 严禁雇佣未满16周岁（或当地法定最低年龄）的工人。
• 员工档案不完整，无法有效核实年龄。
• 未成年工（16-18岁）未按要求进行体检和备案。
2. 强迫劳工 工人是自愿受雇，人身自由不受限制。
• 扣押身份证或押金。
• 工人不能自由离职。
• 通过暴力或威胁强迫加班。
3. 健康与安全提供安全、卫生的工作和生活环境。
• 消防问题（重中之重）：灭火器数量不足或过期、消防栓被堵塞、应急灯和疏散指示标志缺失、安全出口上锁、疏散通道堵塞。
• 职业健康：未提供适当的劳保用品（如口罩、耳塞）、化学品管理不规范。
• 机器设.............
原文转载：https://fashion.shaoqun.com/a/2722487.html
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