2025-06-02

千亿独角兽“AI裁员”踩坑后的启示:人机协同如何实现服务效率与体验双提升?

Klarna的AI实验曾是科技行业的典型案例,但在被AI硬控后却翻车了。

2024年2月,Klarna发布了一份备受瞩目的报告,宣布其与OpenAI合作开发的AI客服系统已接管三分之二以上的客户对话,相当于替代了700名人工客服的工作量,提供全球化与7*24小时全天候服务,Klarna声称,AI客服助手的满意度与人工客服不相上下,并预计该AI项目可以每年为公司带来4000万美元的利润增长。

然而短短一年后,事情的发展令人瞠目结舌:2025年5月,Klarna宣布重新招聘大量人工客服组建团队,Klarna的CEO公开承认错误:"我们过去两年太专注于AI,却忽略了用户的服务体验。"

图源Klarna官网

大厂AI实验惨遭滑铁卢

Klarna 是一家估值超过1000 亿元,正在筹备美股上市的全球金融科技公司,以其"先买后付"(Buy Now, Pay Later, BNPL)服务而闻名于世,类似国内的"蚂蚁花呗"。Klarna 与网红、设计师强强联手,持续输出潮流内容,努力将自己塑造成一个有温度的、引领消费潮流的生活方式品牌,而非冷冰冰的金融公司。

但戏谑的是,从 2023 年开始,Klarna 对AI的信任与投入不断加深。Klarna CEO 在去年宣称:AI 能够完成所有人的任务,包括他自己。甚至秀出"亮眼"的成绩:过去一年已将员工人数从5000人削减至3800人,并计划通过AI进一步将员工人数降至2000人。

图源Klarna官网

事实上大量Klarna用户在Reddit、Twitter等社交平台上的"现身说法":用户反映,AI客服仅能处理最简单、最标准化的业务查询,一旦涉及退货纠纷等复杂情境问题,AI就会"卡壳"。最令用户抓狂的是,AI在无法理解问题时,会出现传统AI客服的通病,反复提供与用户问题无关的标准话术,将用户困在一个无效的沟通循环中。AI的程序式回复不仅无法提供更多情绪安抚,还会因为无法理解用户的焦虑而加剧其负面情绪。这些体验问题最终反映在Klarna的财务报表上:2025年Q1公司净亏损达9900万美元,较去年同期激增逾倍。

Klarna这一波操作,是过于高估了AI的能力,还是在对AI的运用上忽视了关键的用户需求?Klarna在激进追求AI带来的高效自动化时,却忽视了建立消费者信任所需的服务质量与"人情味",特别是金融等特殊领域,涉及资金安全和纠纷处理时,AI在感知用户需求与情感支持远不及人工客服,标准化与程序化的流程反而会让消费者大失所望。

原文转载:https://fashion.shaoqun.com/a/2080634.html

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