SANMAR服装品牌验厂要求

成立时间与背景：1971年由Marty Lott在美国西雅图创立，最初是服装品牌的批发商，后推出自有品牌产品，成为美国最大的服装批发商之一。
业务范围：在全球22个国家开展业务，年进口超10,000个标准箱，产品涵盖各类服装。
可持续发展：自成立以来重视可持续发展，成立可持续发展团队，通过第三方审核工厂、重复使用包装盒等方式减少浪费，推出如Re-T恤等可持续产品，致力于减少温室气体排放。以实现低于1.5摄氏度的全球变暖目标。这意味着该公司将需要使用更具可持续性的纤维，并使用可再生能源。虽然该公司不确定它将如何实现目标，但它知道它必须有很高的目标。SanMar最成功的可持续产品是re-T恤。re-T恤采用回收的棉花，这些棉花是从切割废料中收集的，分解，纺成纱线，然后变成新的衬衫。衬衫是废料的颜色，因此由于从未染色，因此更具可持续性。
SanMar对供应商验厂要求主要审核社会责任和反恐，社会责任通常采用FAL标准委托LQRA达岸机构审核，反恐则接受GSV标准由ITS天祥机构审核，审核要求如下：

社会责任部分文件清单：
工厂营业执照正本及副本
过去12个月的考勤记录和加班记录
当地政府最低工资标准文件
员工档案、员工花名册
招聘政策及程序文件
劳动合同
社会保险参保收据社会保险参保名单、当地社会保险参保计算方法、公积金缴纳记录(如适用)
员工手册工厂休假政策 (带薪年假，产假，陪产假，病假等
休假记录(带薪年假，产假，病假)
员工入职、在职培训记录
纪律处罚的政策
奖励、惩处记录(最近3个月)
员工离职和解雇记录(最近3个月)
反强迫劳动政策
反歧视政策
工会组织架构图/选举记录/集体合同(如适用)
申诉程序员工投诉记录
最近一次第三方审核报告(如适用)
生产报表及其他资料等等
工厂平面图
工艺流程图
化学物品清单,MSDS
工伤记录 (最近12个月)
原文转载：https://fashion.shaoqun.com/a/2344898.html

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